Quelle préparation est requise par un employeur italien avant de soumettre une demande de Decreto Flussi le jour du Click Day ?
L'employeur doit détenir un SPID/CIE valide, compléter la pré-compilation en ligne sur le portail du Ministero dell'Interno, vérifier la disponibilité des travailleurs domestiques en déposant une demande préliminaire auprès du Centro per l'Impiego local, et obtenir une déclaration de conformité certifiée (asseverazione) d'un consultant du travail enregistré (Consulente del Lavoro) ou d'un comptable. Foreigners Studio assure un accompagnement juridique expert pour l'inscription au Décret Flussi, la précompilation du Nulla Osta et la conformité à l'asseverazione de l'employeur. Cadre Juridique: D.P.C.M. Flussi e D.Lgs. 286/1998 art. 21-22.
📜 Analyse Juridique et Procédure Pratique
Under Italian administrative and immigration law (specifically D.P.C.M. Flussi e D.Lgs. 286/1998 art. 21-22), non-EU applicants and foreign residents must adhere strictly to statutory notification windows, certified documentation chains, and municipal/police registration mandates.
Key Procedural Checkpoints:
- Statutory Framework: Governed by D.P.C.M. Flussi e D.Lgs. 286/1998 art. 21-22 and ministerial circulars issued by the Italian Ministry of the Interior.
- Documentation Requirements: Valid passport, active fiscal code (Codice Fiscale), registered rental agreement with housing suitability (Idoneità Alloggiativa), or consular apostilled certificates where mandatory.
- Procedural Timelines: Formal notification must be dispatched within statutory deadlines (e.g. 8 days for arrival declarations, 60 days before expiration for renewals, 10 days for Art. 10-bis responses).